Dennoch arbeiten Frauen durchschnittlich 39 Tage mehr pro Jahr als Männer, wie die neuen Erkenntnisse zeigen.
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Ein neuer Bericht zeigt, dass Frauen auf der ganzen Welt, wenn sich die aktuellen Trends fortsetzen, für ungefähr 170 Jahre kein faires Gehalt erhalten.
Heute hat das Weltwirtschaftsforum seinen jährlichen Global Gender Gap Report veröffentlicht, in dem festgestellt wurde, dass sich die globale Einkommenslücke zwischen den Geschlechtern erst 2186 schließen wird, wenn die Welt die Dinge nicht wirklich umdreht.
Der neue Bericht zeigt jedoch, dass sich die Lage in letzter Zeit tatsächlich verschlechtert hat. Der letztjährige Bericht sagte voraus, dass die Welt das Lohngefälle bis 2133 schließen würde, aber Abwärtstrends in den letzten vier Jahren haben diese Schätzung nun um 53 Jahre zurückgedrängt.
Die Autoren des Berichts, Richard Samans und Saadia Zahidi, hoffen, dass dieser alarmierende Rückschlag die Welt zum Handeln zwingen wird, und sagen dem Guardian, dass sie hoffen, dass der Bericht „als Aufruf zum Handeln für Regierungen dienen wird, um die Gleichstellung der Geschlechter durch mutigere politische Entscheidungen für die Wirtschaft zu beschleunigen die Gleichstellung der Geschlechter als kritisches Talent und moralischen Imperativ zu priorisieren und uns allen die Entscheidungen bewusst zu machen, die wir jeden Tag treffen und die sich weltweit auf die Gleichstellung der Geschlechter auswirken. “
In der Tat befasst sich der Bericht mit der Ungleichheit der Geschlechter als globales Problem, nicht nur am Arbeitsplatz. Die Autoren haben auch die Unterschiede zwischen den Geschlechtern in Bezug auf Wirtschaft (einschließlich Einkommen), Bildungschancen, Zugang zur Gesundheitsversorgung und politische Befähigung gemessen.
Wenn man diese anderen Faktoren berücksichtigt, sind die Aussichten für die Gleichstellung von Frauen besser - die Bildungs- und politischen Lücken werden sich innerhalb von zehn bzw. 82 Jahren schließen -, aber das Problem der Lohnunterschiede bleibt stark.
In der Tat stellte der Bericht fest, dass Frauen auf der ganzen Welt durchschnittlich 39 Tage mehr arbeiteten als Männer pro Jahr, obwohl sie keine faire Bezahlung erhielten, was einem Durchschnitt von etwa 50 zusätzlichen Minuten pro Tag entspricht.
Während Frauen möglicherweise mehr arbeiten als ihre männlichen Kollegen, hat noch kein Land das geschlechtsspezifische Lohngefälle vollständig geschlossen. Island ist ziemlich nahe gekommen, eine Auszeichnung, die es unter den 144 Ländern, die in den letzten sechs Jahren auf der Liste des Global Gender Gap Report standen, an die erste Stelle setzte.
Nach Island haben die anderen Länder, aus denen die Top 5 des Berichts bestehen - Finnland, Norwegen, Schweden und Ruanda - inzwischen mehr als 80 Prozent ihrer geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede geschlossen.
Die USA belegen den 45. Platz auf der Liste, nachdem sie mehr als 72 Prozent ihrer geschlechtsspezifischen Kluft geschlossen haben. Diese Position markiert jedoch eine Herabstufung gegenüber dem Vorjahr, als sie den 28. Platz belegte. In anderen Kategorien belegen die USA den 73. Platz in Bezug auf politische Befähigung und den 26. Platz in Bezug auf wirtschaftliche Teilhabe und Chancen.
Sowohl die USA als auch die Welt haben eindeutig einen langen Weg vor sich.